جستجو
بررسی عوامل موثر برتحول فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
نویسندگان : یحیی ابراهیم زاده1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : یحیی ابراهیم زاده
کد IOI مقاله : XYZD-ZZDKG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZDKG
بررسی اثربخشی سبک رهبری مبتنی بر تفکر ناب بر تحقق اهداف نظام آموزشی از دیدگاه دبیران زن و مرد دوره دبیرستان شهر ماکو
نویسندگان : پروین بایرام زاده1 ابوالفضل قاسم زاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم تربیتی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2ibsconf.com
ارسال کننده : رضا خدایارلو
کد IOI مقاله : XYZE-ZZFCA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZE-ZZFCA
رابطه بین سبک رهبری با کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه موردی: بانک های دولتی و خصوصی شهر قائم شهر)
نویسندگان : مجتبی حق شناس1 مسعود احمدی2 فاطمه طاهری3 حامد شعبانی4 سمانه ترک5
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مجتبی حق شناس
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFGK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFGK
سبک های رهبری و نقش آن در تعالی سازمان ها با تأکید بر سبک رهبری تحول آفرین
نویسندگان : مهرداد ارجمندی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : مهرداد ارجمندی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGCB
بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان
نویسندگان : محسن ملک محمدی1 زهرا ادیبی مجد2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : زهرا ادیبی مجد
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHEB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHEB
تاثیر رهبری تحول آفرین و توسعه فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی )
نویسندگان : علی اکبر قهرمانی1 رضا نعمت زاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : رضا نعمت زاده
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKCB
نقش سبک رهبری تحول آفرین در تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی پرستاران
نویسندگان : علیرضا موغلی1 حسین الشهیربه مهرداد محمدی نژاد2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : حسین الشهیربه مهرداد محمدی نژاد
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKGD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKGD
پیش بینی سبکهای مدیریتی (وظیفه مدار، رابطه مدار) براساس سخت رویی و هوش هیجانی
نویسندگان : هدا امیری جامی1 هادی امیری جامی2 حسین امیری جامی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : هدا امیری جامی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBABB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBABB
مدیریت کیفیت،بهره وری وتعالی سازمان
نویسندگان : فرخنده نجاتی زاده دریایی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : فرخنده نجاتی زاده دریایی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCADA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCADA
بررسی نوع نگرش مدیران موفق به بازار کار در وضعیت رکود
نویسندگان : روح الله سلحشوری1 مینا حسنی2 محمد حسین عسگری3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : مینا حسنی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCBKD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCBKD
تاثیر رهبری خدمتگزار بر خلق مزیت رقابتی پایدار با تاکید بر نقش واسطه رفتارهای نوآورانه(مورد مطالعه: شرکت های بیمه استان کرمان)
نویسندگان : محمدرضا حسنی سعدی1 عباس راد2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mrhconf.com
ارسال کننده : محمدرضا حسنی سعدی
کد IOI مقاله : XYBA-ZHBDE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBA-ZHBDE
تاثیر رفتار رهبری رابطه مدار بر وابستگی شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی
نویسندگان : زهرا آزوغ1 نیلوفر دانش آرا2 حسین شربتی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mrhconf.com
ارسال کننده : زهرا آزوغ
کد IOI مقاله : XYBA-ZHCCC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBA-ZHCCC
بررسی رابطه سبک رهبری اخلاقی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان در پردیس فنی دانشگاه تهران
نویسندگان : زهره یزدان دوست1 سید محمد میر کمالی2 سید کمال خرازی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علـوم تربیـتی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3rstconf.com
ارسال کننده : زهره یزدان دوست
کد IOI مقاله : XYBB-ZHDZH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBB-ZHDZH
بررسی رابطه‌ي هوش هيجاني و سبك رهبري مديران با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس ابتدائی
نویسندگان : اکبرسلطانی1 مجید رفیعی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علـوم تربیـتی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3rstconf.com
ارسال کننده : مجید رفیعی
کد IOI مقاله : XYBB-ZHGDG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBB-ZHGDG
رابطه سبك‌هاي رهبري با سلامت سازماني در شركت حفاري شمال
نویسندگان : یوسف محمدحسینی1 مسعود احمدی2 فاطمه طاهری3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : یوسف محمدحسینی
کد IOI مقاله : XYBC-ZHKEK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZHKEK